次世代育成支援対策に取り組んでいます
　おかやまコープは、「次世代育成支援対策推進法」にもとづく岡山県下初の認定企業となりました

次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境整備をすすめるため、平成15年7月「次世代育成支援対策推進法」（平成27年3月31日までの時限立法）が成立し、平成17年4月に全面施行されました。

「次世代育成支援対策推進法」の中で、事業主は、「仕事と子育てとの両立を可能にする雇用環境の整備」等をすすめるための行動計画の策定・実施することとされています。

おかやまコープでは、これにもとづき、平成17年4月に行動計画を策定し届出、実施してまいりましたが、その結果、平成19年3月末までの2年間で、行動計画の目標を達成し、 5月には、岡山県内第一番目の企業として「次世代育成支援対策推進法」13条にもとづく認定を受けました。

次世代育成支援対策をすすめるための行動計画の策定・実施は、平成27年3月末まで繰り返し行うこととされています。
おかやまコープは、引き続き、次の行動計画を策定・実施し、子育てをしながら働き続けるための雇用環境整備や地域貢献を積極的にすすめていきます。

• 参考　「子育て」をキーワードにしたおかやまコープの取り組み>>
• 平成19年度均等・両立推進企業表彰においてファミリー・フレンドリー企業部門 厚生労働大臣優良賞を受賞しました>>